Минтруд предлагает отложить переход на электронные трудовые книжки

Российские информационные агентства сообщают, что Минтруд продолжает активно протестовать против ускоренного перевода компаний на электронную форму кадрового документооборота. Соответствующее письмо в правительство уже направил профильный министр Максим Топилин. Минтруд просит правительство внести корректировки в паспорт федерального проекта под названием «Нормативное регулирование цифровой среды», и предлагает ввести электронный кадровый документооборот с 2020 года.

Представитель Минтруда отметил, что предлагаемая реформа должна затронуть 58,7 миллиона человек, и 4,7 миллиона юридических лиц. До конца октября министерство готово внести на рассмотрение подготовленный им проект закона, который получил поддержку профсоюзов и работодателей, однако этот проект предусматривает введение электронной формы учёта трудовой деятельности лишь с 2021 года.

Основным аргументом в пользу переноса сроков введения электронного кадрового учёта специалисты Минтруд называют тот факт, что большинство россиян выступают против этой идеи, так как привыкли к бумажным документам.





https://dazzle.ru/proizvodstvo/8411-top-7-populyarnyh-igrovyh-avtomatov-prinosyaschih-realnuyu-pribyl.html

https://dazzle.ru/investnews/6009-kak-vybrat-kazino-i-podobrat-luchshiy-igrovoy-rezhim.html

https://dazzle.ru/infotech/6332-perspektivy-tehnologii-vr-v-igornoy-industrii.html

https://dazzle.ru/nedvizhumost/9218-kakie-kazino-tochno-ne-zasluzhivayut-vashego-vnimaniya.html

https://dazzle.ru/uslugi/9226-luchshie-igrovye-avtomaty-2020-2021.html

https://dazzle.ru/proizvodstvo/9225-kak-vyigrat-v-kazino-vse-populyarnye-strategii.html