Россия вплотную приблизилась к целевым показателям продовольственной безопасности по овощам
В Костромской области построят завод по производству комплектующих для водно-моторной техники
Доля отказов по всем розничным кредитам по итогам ноября в России достигла рекордного показателя
Коллективный иск против «Booking.com» подают более 10 тысяч отелей
В Московской области направят более 7 миллиардов рублей на создание инфраструктуры для бизнеса
Чат-бот столичного портала поставщиков с начала года принял более 29 тысяч обращений
Группа «Титан» инвестирует 17 миллиардов рублей в завод по производству технического кремния
«Nvidia» отказалась от планов по инвестированию 100 миллиардов долларов в разработчика «ChatGPT»
Российским банкам не хватает специалистов в сфере IT и продаж
Начиная с конца февраля отечественные банки резко нарастили спрос на айтишников и персонал клиентского сервиса. Количество вакансий выросло на 13%, подсчитали в HeadHunter.
В сравнении с периодом 24 февраля – 15 марта 2021 г. доля открытых вакансий увеличилась в 2,4 раза. Сегмент продаж нуждается в 14,1 тыс. специалистов, IT-сегмент – в 5,1 тыс. Главный эксперт рекрутингового агентства Н.Данина связывает всплеск спроса с реакцией на ситуацию в финсекторе. Сейчас на первый план выходит продажа банковских продуктов и реализация краткосрочных вкладов.
Миграция программистов вряд ли оказала существенное влияние, т.к. речь не об увольнениях, а о смене локации. При уходе из России иностранных игроков среди банков растет конкуренция за клиентов и долю рынка, пояснила «Коммерсанту» представитель HeadHunter.
В агентстве по найму «Майсерч» связывают рост спроса на определенные профессии с масштабной перестройкой банковского бизнеса из-за жестких западных санкций. Кредитным организациям требуются специалисты в разных областях, в т.ч. IT, комплаенс-подразделениях, рисках и юридической сфере.
В сравнении с периодом 24 февраля – 15 марта 2021 г. доля открытых вакансий увеличилась в 2,4 раза. Сегмент продаж нуждается в 14,1 тыс. специалистов, IT-сегмент – в 5,1 тыс. Главный эксперт рекрутингового агентства Н.Данина связывает всплеск спроса с реакцией на ситуацию в финсекторе. Сейчас на первый план выходит продажа банковских продуктов и реализация краткосрочных вкладов.
Миграция программистов вряд ли оказала существенное влияние, т.к. речь не об увольнениях, а о смене локации. При уходе из России иностранных игроков среди банков растет конкуренция за клиентов и долю рынка, пояснила «Коммерсанту» представитель HeadHunter.
В агентстве по найму «Майсерч» связывают рост спроса на определенные профессии с масштабной перестройкой банковского бизнеса из-за жестких западных санкций. Кредитным организациям требуются специалисты в разных областях, в т.ч. IT, комплаенс-подразделениях, рисках и юридической сфере.
