Россия вплотную приблизилась к целевым показателям продовольственной безопасности по овощам
В Костромской области построят завод по производству комплектующих для водно-моторной техники
Доля отказов по всем розничным кредитам по итогам ноября в России достигла рекордного показателя
Коллективный иск против «Booking.com» подают более 10 тысяч отелей
В Московской области направят более 7 миллиардов рублей на создание инфраструктуры для бизнеса
Чат-бот столичного портала поставщиков с начала года принял более 29 тысяч обращений
Группа «Титан» инвестирует 17 миллиардов рублей в завод по производству технического кремния
«Nvidia» отказалась от планов по инвестированию 100 миллиардов долларов в разработчика «ChatGPT»
Работодателей предлагают штрафовать за ограничения в выборе зарплатного проекта
Правительство выступило с предложением о введении штрафов для работодателей всяческое препятствование работникам в самостоятельном выборе банковского учреждения для перечисления заработной платы. Авторы инициативы предлагают штрафовать руководителя компании на 20-30 тысяч рублей, а саму компанию на 30-50 тысяч рублей. Сейчас трудовой кодекс обязывает работодателя перечислять заработную плату сотруднику на выбранный им банк, однако ответственность за нарушение этих обязательств не установлена. За минувший год Роструд выявил 8,1 тысячи подобных нарушений.
Эксперты, в свою очередь, полагают, что изменения в законодательство, предлагаемые правительством, не смогут решить проблемы «зарплатного рабства». Очень часто встречаются случаи, когда процент по корпоративной кредитной линии привязывается к зарплатному проекту, поэтому компаниям будет гораздо выгоднее заплатить установленный штраф, чем выплачивать регулярно более высокие проценты по кредитам.
Изменить ситуацию можно лишь в случае ухода от схемы, когда заявление об участии в зарплатном прое5те передаётся через работодателя. Жалобы на действия работодателей будут подавать единицы, считают эксперты.
