На Кубани за 5 лет реализовано более 35 крупных инвестиционных проектов на сумму 17 миллиардов рублей
Средний доход фрилансера в России составляет чуть более 40 тысяч рублей
«Wildberries» запустила собственный сервис кредитования продавцов
Япония дополнительно выделит 3,8 миллиарда долларов на поддержку производителя полупроводников «Rapids»
Под Новосибирском запустили первую очередь завода снэков «Pepsico»
Украинский «Метинвест» построит сталелитейный завод в Италии
Обвал фондового рынка США может случиться в любой момент
Компании ФРГ считают, что ЕС потерял привлекательность для ведения бизнеса
Греф прогнозирует серьёзные сокращения в «Сбербанке»
Глава «Сбербанка» Герман Греф в беседе с журналистами заявил, что продолжающееся внедрение технологий искусственного интеллекта в работу кредитной организации позволяет высвободить персонал, который ранее был занят рутинными операциями. Более всего от роботизации работы «Сбербанка» страдают руководители среднего уровня, отметил Герман Греф. Более 70% сотрудников этой категории в будущем вынуждены будут передать свои рабочие функции роботам.
В банке уже прошли огромные сокращения менеджмента среднего звена. Их работу теперь выполняет «Интеллектуальная система управления». Однако, эти работники не покинули структуру банка. Все эти люди прошли через процесс переобучения, и сейчас заняты выполнением другого функционала, отметил Греф.
Напомним, что в январе минувшего года Греф в ходе собственного интервью на форуме в швейцарском Давосе рассказал, что совокупное количество персонала «Сбербанка» к 2025 году может уменьшится в 2 раза. Если учесть, что сейчас в «Сбербанке» на разных должностях трудится почти 330 тысяч человек, то к 2025 году их останется порядка 160 тысяч. Стоит также заметить, что «Сбербанк» перестал принимать на работу юристов без познаний в области искусственного интеллекта.
