Россия вплотную приблизилась к целевым показателям продовольственной безопасности по овощам
В Костромской области построят завод по производству комплектующих для водно-моторной техники
Доля отказов по всем розничным кредитам по итогам ноября в России достигла рекордного показателя
Коллективный иск против «Booking.com» подают более 10 тысяч отелей
В Московской области направят более 7 миллиардов рублей на создание инфраструктуры для бизнеса
Чат-бот столичного портала поставщиков с начала года принял более 29 тысяч обращений
Группа «Титан» инвестирует 17 миллиардов рублей в завод по производству технического кремния
«Nvidia» отказалась от планов по инвестированию 100 миллиардов долларов в разработчика «ChatGPT»
Более половины компаний в России сумели сохранить фонд оплаты труда
Более 50% частных компаний в России по итогам прошлого года смогли сохранить, или даже нарастить фонд оплаты труда в сравнении с предыдущим годом. Соответствующие данные опроса руководителей и собственников более 5,3 тысячи компаний, представляющих все 85 регионов России, приводит аппарат бизнес-омбудсмена Бориса Титова. ФОТ включает в себя все расходы на выплаты работникам компании, включая основную заработную плату. А также различные премии и вознаграждения.
Авторы опроса обращают внимание, что более 26% компаний снизили фонд оплаты труда менее чем на 30%. Почти 18% компаний сократили расходы на оплату труда работникам более чем в половину. Сами предприниматели отмечают, что кризис, возникший на фоне пандемии коронавируса, в различной степени затронул все предприятия. О сокращении своих доходов заявили представители 80% компаний. Однако, массовой волны банкротств пока не наблюдается. Рынок оставили порядка 3% компаний.
Главным негативным фактором, мешающим развитию в прошлом году, стал падающий спрос. Руководители компаний отметили, что спрос либо сильно сократился, либо совсем исчез.
