На Кубани за 5 лет реализовано более 35 крупных инвестиционных проектов на сумму 17 миллиардов рублей
Средний доход фрилансера в России составляет чуть более 40 тысяч рублей
«Wildberries» запустила собственный сервис кредитования продавцов
Япония дополнительно выделит 3,8 миллиарда долларов на поддержку производителя полупроводников «Rapids»
Под Новосибирском запустили первую очередь завода снэков «Pepsico»
Украинский «Метинвест» построит сталелитейный завод в Италии
Обвал фондового рынка США может случиться в любой момент
Компании ФРГ считают, что ЕС потерял привлекательность для ведения бизнеса
Роботы способны отнять у британцев 44% рабочих мест
Эксперты в очередной раз пугают цифрами уничтожения рабочих мест из-за автоматизации. В новом прогнозе аналитического центра IPPR пессимистически говорится, что автоматизация может стереть 44% рабочих мест. Трудоустройства лишатся люди, чей общий годовой доход составляет 380 млрд. долларов, пишет Guardian.
Аналитики Института исследования общественного мнения (IPPR) и раньше не сулили рабочему классу Соединенного королевства ничего хорошего, но в прошлогоднем отчете цифры были значительно скромнее. Тогда говорилось, что до 2030-го роботы вытеснят с рынка труда 2 млн. британцев, занятых в торговле, и 600 тысяч – в производственном секторе.
В этот раз Центр не называет конкретных сроков, но в абсолютном выражении 44% означает, что автоматизация коснется 13,7 млн. людей. Также эксперты считают, что роботы не будут способствовать всеобщему равенству, напротив – они лишь усилят расслоение общества по доходам и даже по географическому признаку. Так, лондонцев она затронет меньше, чем области с наименее квалифицированными кадрами.
В то же время для экономики роботизация весьма полезна: до 2030-го ВВП страны вырастет на 10% благодаря повышению производительности за счет алгоритмов и роботов. Автоматизация также создаст новые рабочие места, в основном в сфере обслуживания бизнеса и в здравоохранении. В итоговом отчете Центра за 2016-й говорилось о 3 млн. новых вакансий для высвободившегося персонала.
Эксперт в области ИИ и робототехники доктор Майкл Чуй из McKinsey Global Institute советует людям не бояться сокращений по причине технологической революции, не надеяться на выплату БОДа, а уделять больше времени переобучению. Уже сейчас необходимо предпринимать активные действия и готовиться к предстоящей автоматизации.