В Ярославской области резиденты ТОР инвестируют в свои проекты 500 миллионов рублей
«Ростсельмаш» на 100% сократит инвестиционную программу из-за кризиса в компании
Более 60% россиян не поддержали налоги для неработающих официально граждан
В Новосибирске осенью планируют запустить завод по переработке сельхозкультур
«Балтика» увеличила продажи в Китае в 2024 году на 20%
«Wildberries» включила 30 производителей из Самарской области в проект «Платформа роста»
Группа компаний «Эконива» открыла собственный розничный магазин в Китае
«ВТБ» выйдет из гостиничного бизнеса
Викиум – корпоративное обучение сотрудников
Корпоративное обучение проводится с определенными целями. Среди них – не только соблюдение требований предприятия. Такая разработка, как корпоративное обучение сотрудников от Викиум, приводит к реальному прогрессу.
В сравнении с принятыми в обществе бизнес-тренингами открытого формата, связанными с самыми разными направлениями и профессиями в рамках одного мероприятия, получение навыков в корпоративном формате отличается четкими целями и задачами. Руководство стремится не просто к улучшению работы сотрудников, а к определенным целевым показателям. Составление программы основано на индивидуальном подходе, для каждой компании отдельно. Учитываются задачи, поставленные перед сотрудниками. Достигаемые результаты заметны в кратчайшие сроки.
Что служит двигателем программы
- Сначала участникам предстоит онлайн-тестирование. Итог – формирование последовательности развития, с адаптацией под профессию.
- Затем предстоят ежедневные тренинги. Их длительность достигает 10 -15 минут.
- Сотрудники продвигаются к цели. Динамика прозрачна и очевидна. Руководитель отслеживает состояние всей компании.
- Результаты проверяются и систематизируются. Достигшие лучших результатов получают сертификаты согласно призовым местам рейтингов и достижениям цели развития
Ожидаемые результаты
Сплоченный коллектив. Развивая изначальные когнитивные способности, руководитель получает выполнение профессиональных задач, оптимизирует производительность компании.
Персонал становится лояльным. Команда иначе относится к обеспечению стандартов и мотивации в развитии, совершенствуя уровень корпоративной культуры.
Проблемы, решаемые обучением в корпоративной программе
Чаще всего обучение привлекает внимание компании, ищущей оперативное решение задач, возникающих при достижении желаемых показателей. Особенно тревожны такие предшествующие явления, как недостаточная эффективность работы коммерческого департамента, неприемлемые просрочки в завершении проектов. В данных случаях, корпоративные курсы дают сотрудникам компании в распоряжение технологии и инструменты, позволяющие справляться с проблемами в рабочей практике.
Решение идеально для желающих улучшить имеющиеся показатели. Программа основана на профессиональных идеях.
