Группа «Титан» инвестирует 17 миллиардов рублей в завод по производству технического кремния
На Кубани запустили производство медицинских изделий мощностью 90 миллионов единиц в год
«Тайга Групп» купит не менее 50% бывшей российской структуры «Essity»
В Томске построят предприятие по разработке и выпуску жизненно важных лекарств
Грузовые авиакомпании России сообщили о рисках полной остановки парка
В 2025 году инвестиции в дата-центры впервые превзойдут вложения в нефть
Диапазон сделки по покупке 100% акций «Ситибанка» оценивают в 13-132 миллиарда рублей
Цены на стальные продукты перешли к снижению
Онлайн-сервисы по поиску и подбору персонала в этом году могут привлечь 150 миллионов долларов инвестиций
Российские онлайн-сервисы, специализирующиеся на поиске и найме персонала, в нынешнем году в совокупности могут привлечь до 150 миллионов долларов инвестиций. Такой прогноз озвучили накануне специалисты компании «Talent Tech». Следует отметить, что прогнозируемый показатель более чем в три раза превышает аналогичное значение прошлого года. В минувшем году инвесторы вложили в различные проекты из области онлайн-рекрутинга почти 39 миллионов долларов.
Самыми быстрыми темпами, как отмечают специалисты компании «Talent Tech», в долгосрочной перспективе будет прибавлять рынок временных вакансий. Большие компании, уже сейчас пристально изучают сегмент массовых специальностей, попутно вкладывая в него достаточно значительные средства. В ближайшем будущем российский рынок может ожидать бум технологических решений для поиска специалистов, которые смогут выйти на работу буквально завтра.
Следует отметить, что в минувшем году на онлайн-направление пришлось почти 40% от совокупного объёма рынка подбора персонала. Самым крупным игроком этого сегмента уже который год остаётся портал «HeadHunter», где в минувшем году было размещено до 45% от совокупного количества вакансий.
