НПФ «Сбербанка» вложился в биржевой ПИФ
Половина россиян ищет дополнительный заработок в свободное время
В ДНР сократился экспорт чугуна
МФО рассчитывают на рост спроса со стороны заёмщиков
Доходы и посещаемость финансовых маркетплейсов растут
В «Wildberries» объяснили покупку банка «Стандарт-кредит»
Из ОЭЗ «Липецк» в судебном порядке исключили инвестора с проектом на 3-4 миллиарда рублей
Рынок лизинга просел впервые за 5 лет
Онлайн-сервисы по поиску и подбору персонала в этом году могут привлечь 150 миллионов долларов инвестиций
Российские онлайн-сервисы, специализирующиеся на поиске и найме персонала, в нынешнем году в совокупности могут привлечь до 150 миллионов долларов инвестиций. Такой прогноз озвучили накануне специалисты компании «Talent Tech». Следует отметить, что прогнозируемый показатель более чем в три раза превышает аналогичное значение прошлого года. В минувшем году инвесторы вложили в различные проекты из области онлайн-рекрутинга почти 39 миллионов долларов.
Самыми быстрыми темпами, как отмечают специалисты компании «Talent Tech», в долгосрочной перспективе будет прибавлять рынок временных вакансий. Большие компании, уже сейчас пристально изучают сегмент массовых специальностей, попутно вкладывая в него достаточно значительные средства. В ближайшем будущем российский рынок может ожидать бум технологических решений для поиска специалистов, которые смогут выйти на работу буквально завтра.
Следует отметить, что в минувшем году на онлайн-направление пришлось почти 40% от совокупного объёма рынка подбора персонала. Самым крупным игроком этого сегмента уже который год остаётся портал «HeadHunter», где в минувшем году было размещено до 45% от совокупного количества вакансий.
