Россия вплотную приблизилась к целевым показателям продовольственной безопасности по овощам
В Костромской области построят завод по производству комплектующих для водно-моторной техники
Доля отказов по всем розничным кредитам по итогам ноября в России достигла рекордного показателя
Коллективный иск против «Booking.com» подают более 10 тысяч отелей
В Московской области направят более 7 миллиардов рублей на создание инфраструктуры для бизнеса
Чат-бот столичного портала поставщиков с начала года принял более 29 тысяч обращений
Группа «Титан» инвестирует 17 миллиардов рублей в завод по производству технического кремния
«Nvidia» отказалась от планов по инвестированию 100 миллиардов долларов в разработчика «ChatGPT»
Онлайн-сервисы по поиску и подбору персонала в этом году могут привлечь 150 миллионов долларов инвестиций
Российские онлайн-сервисы, специализирующиеся на поиске и найме персонала, в нынешнем году в совокупности могут привлечь до 150 миллионов долларов инвестиций. Такой прогноз озвучили накануне специалисты компании «Talent Tech». Следует отметить, что прогнозируемый показатель более чем в три раза превышает аналогичное значение прошлого года. В минувшем году инвесторы вложили в различные проекты из области онлайн-рекрутинга почти 39 миллионов долларов.
Самыми быстрыми темпами, как отмечают специалисты компании «Talent Tech», в долгосрочной перспективе будет прибавлять рынок временных вакансий. Большие компании, уже сейчас пристально изучают сегмент массовых специальностей, попутно вкладывая в него достаточно значительные средства. В ближайшем будущем российский рынок может ожидать бум технологических решений для поиска специалистов, которые смогут выйти на работу буквально завтра.
Следует отметить, что в минувшем году на онлайн-направление пришлось почти 40% от совокупного объёма рынка подбора персонала. Самым крупным игроком этого сегмента уже который год остаётся портал «HeadHunter», где в минувшем году было размещено до 45% от совокупного количества вакансий.
