Минтруд предлагает отложить переход на электронные трудовые книжки


Законодательство >> 19.10.2018

Российские информационные агентства сообщают, что Минтруд продолжает активно протестовать против ускоренного перевода компаний на электронную форму кадрового документооборота. Соответствующее письмо в правительство уже направил профильный министр Максим Топилин. Минтруд просит правительство внести корректировки в паспорт федерального проекта под названием «Нормативное регулирование цифровой среды», и предлагает ввести электронный кадровый документооборот с 2020 года.

Представитель Минтруда отметил, что предлагаемая реформа должна затронуть 58,7 миллиона человек, и 4,7 миллиона юридических лиц. До конца октября министерство готово внести на рассмотрение подготовленный им проект закона, который получил поддержку профсоюзов и работодателей, однако этот проект предусматривает введение электронной формы учёта трудовой деятельности лишь с 2021 года.

Основным аргументом в пользу переноса сроков введения электронного кадрового учёта специалисты Минтруд называют тот факт, что большинство россиян выступают против этой идеи, так как привыкли к бумажным документам.